Bewerbungscoaching in Dortmund mit AVGS
Im Einzelcoaching bringen wir deine Unterlagen auf den Stand, den Personalabteilungen heute erwarten, und üben das Gespräch, bis du sicher auftrittst. Bei vorliegendem AVGS ohne Eigenanteil, online deutschlandweit oder persönlich in Dortmund.
- Bei vorliegendem AVGS bis zu 100 % förderbar
- Einzelcoaching statt Gruppenmaßnahme
- Online deutschlandweit oder in Dortmund
Wofür VIBA steht
VIBA ist das Bewerbungscoaching-Konzept der BAPS Akademie. Der Name beschreibt, worauf es uns ankommt: Menschen kommen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Sprachen und Abschlüssen zu uns. Das Coaching richtet sich danach - nicht nach einem festen Lehrplan.
Vielfalt
Jeder Mensch bringt andere Erfahrungen, Fähigkeiten, kulturelle Hintergründe und Voraussetzungen mit. Das Coaching wird individuell darauf abgestimmt.
Integration
Wir unterstützen dich dabei, dich auf dem deutschen Arbeitsmarkt zurechtzufinden, berufliche Möglichkeiten zu erkennen und langfristige Perspektiven zu entwickeln.
Bewerbung
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsfoto, Stellensuche, Online-Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen.
Arbeit
Das Ziel ist nicht nur eine gute Bewerbung, sondern eine nachhaltige berufliche Perspektive und der Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Wobei wir dich konkret unterstützen können
- Berufliche Standortbestimmung
- Kompetenzanalyse
- Berufliche Orientierung
- Stellensuche
- Professioneller Lebenslauf
- Anschreiben
- Bewerbungsfoto
- Online-Bewerbungen
- Vorstellungsgespräche
- Gehaltsverhandlungen
- LinkedIn, XING und berufliche Online-Präsenz
- Umgang mit Absagen und Rückschlägen
- Vorbereitung auf den Einstieg in Arbeit
Welche Punkte in deinem Coaching im Vordergrund stehen, legen wir gemeinsam im Erstgespräch fest.
Zwei Module, ein durchgehender Weg
Unser Bewerbungscoaching gliedert sich in die Module ProfilCheck und JobStart. Welche Inhalte in deinem Fall im Vordergrund stehen, klären wir im Erstgespräch und richten das Coaching daran aus.
ProfilCheck
Wir klären zuerst, wo du stehst und welche Positionen realistisch zu deinem Profil passen. Darauf aufbauend bringen wir deine Unterlagen auf einen Stand, mit dem du dich sehen lassen kannst.
- Standortbestimmung und Zielposition
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Bewerbungsfoto
- Online-Profile
JobStart
Mit fertigen Unterlagen geht es an die Umsetzung: Wo bewirbst du dich, wie sprichst du über dich, und wie gehst du in Gespräch und Verhandlung.
- Bewerbungsstrategie
- Stellenrecherche und Ansprache
- Vorstellungsgespräch
- Selbstpräsentation
- Gehaltsverhandlung
Der konkrete Umfang richtet sich nach dem bewilligten Gutschein. Die Entscheidung über die Förderung trifft die zuständige Agentur für Arbeit beziehungsweise das Jobcenter.
Woran wir mit dir arbeiten
Eine Bewerbung entscheidet sich im Detail: am Foto, an den ersten Zeilen des Lebenslaufs, an der Antwort auf die unangenehme Frage im Gespräch. Genau da setzen wir an.
Bewerbungsfoto
Das Foto wird vor jedem Wort gelesen. Wir besprechen, welche Bildsprache zu deiner Zielbranche passt - ein Foto für eine Pflegeeinrichtung wirkt anders als eines für eine Kanzlei oder ein Start-up. Dazu Kleidung, Hintergrund, Bildausschnitt und Mimik.
- Bildsprache passend zur Zielbranche
- Kleidung, Hintergrund und Bildausschnitt
- Wann ein Foto besser weggelassen wird
Lebenslauf
Personalabteilungen entscheiden in wenigen Sekunden, ob sie weiterlesen. Wir bauen deinen Lebenslauf so auf, dass die relevanten Stationen sofort ins Auge fallen, formulieren Tätigkeiten als Ergebnisse statt als Aufgabenlisten und geben Lücken eine sachliche, ehrliche Darstellung.
- Aufbau nach Relevanz statt nach Chronologie allein
- Tätigkeiten als messbare Ergebnisse formuliert
- Lücken und Brüche sauber erklärt
- Layout, das auch beim Ausdruck funktioniert
Anschreiben
Ein Anschreiben aus der Vorlage erkennt jede Personalabteilung. Wir arbeiten mit deiner konkreten Stellenanzeige: Welche Anforderung steht wirklich im Text, welche Belege hast du dafür, und wie sieht ein erster Satz aus, der nicht mit „hiermit bewerbe ich mich“ beginnt.
- Analyse der konkreten Stellenanzeige
- Motivation belegen statt behaupten
- Ein Einstieg, der weitergelesen wird
- Vorlagenstruktur für weitere Bewerbungen
Vorstellungsgespräch
Wir führen echte Übungsgespräche und werten sie gemeinsam aus - inklusive der Fragen, die niemand gern hört: nach der Kündigung, nach der Lücke, nach dem Gehalt. Danach kennst du deine Antworten, statt sie im Termin zum ersten Mal zu suchen.
- Übungsgespräch mit direktem Feedback
- Antworten auf kritische Fragen vorbereiten
- Selbstpräsentation in zwei Minuten
- Auch Videointerview und Assessment-Center
Gehaltsverhandlung
Die meisten nennen eine Zahl, die sie nicht begründen können. Wir bestimmen deinen marktüblichen Rahmen anhand von Branche, Region und Erfahrung, formulieren die Begründung und üben die Reaktion auf das erste Gegenangebot.
- Marktüblichen Rahmen realistisch bestimmen
- Forderung nachvollziehbar begründen
- Umgang mit dem Gegenangebot
LinkedIn und XING
Ein großer Teil der Stellen wird heute über die Direktansprache besetzt. Wir richten dein Profil so ein, dass du bei den Suchbegriffen auftauchst, nach denen Recruiter in deiner Branche tatsächlich filtern - und dass Profil und Bewerbung dieselbe Geschichte erzählen.
- Headline und Kompetenzen für die Recruiter-Suche
- Profil und Bewerbung aufeinander abstimmen
- Sichtbarkeit ohne ständiges Posten
Wenn du dich hier wiederfindest, passt das Coaching
Wir arbeiten mit Menschen in ganz unterschiedlichen beruflichen Lagen. Gemeinsam ist ihnen, dass sie den nächsten Schritt nicht dem Zufall überlassen wollen.
- Arbeitsuchende
- Berufseinsteiger
- Fachkräfte
- Akademiker
- Quereinsteiger
- Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
- Berufserfahrene über 50
- Wiedereinsteiger nach einer Pause
Was du aus dem Coaching mitnimmst
- Einen professionellen Lebenslauf
- Individuell optimierte Bewerbungsunterlagen
- Eine klare Bewerbungsstrategie
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Einen stärkeren persönlichen Auftritt
- Optimierte Online-Profile
Kein Zertifikat für die Schublade, sondern Unterlagen und Routine, mit denen du dich sofort bewerben kannst.